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Overheads and NCFO Manager

UBICACIÓN: 

Queretaro, QUE, MX

CATEGORÍA:  Finance
NUMERO DE SOLICITUD:  789821

Una experiencia que nos beneficia a todos.

Trabajar. Cumplir sus aspiraciones. Y comprender que los negocios no son solo para ganar dinero. Esa es la filosofía de Mars. Y es la oportunidad que ofrecemos a cada uno de nuestros Asociados: la oportunidad de lograr que su trabajo signifique más para usted, para quienes lo rodean y para el planeta.  El trabajo en Mars es estimulante e interesante. Le damos las herramientas necesarias para hacer un buen trabajo y ponemos a su lado a las mejores personas posibles para que lo logre. Así, mientras busca maneras de hacer que los negocios de hoy sean mejores que los de ayer, también consigue construir una empresa más inteligente y da impulso a la sustentabilidad. 

Porque nunca se trata de una sola persona, un solo proyecto o una sola marca. Se trata de cómo puede aprovechar todo lo que tiene a su alcance para obtener beneficios recíprocos a largo plazo. Se trata de tener ideas. E ideales. De estar dispuesto a arriesgarse al fracaso porque la promesa del éxito implica que todos estaremos un poco mejor. Esa combinación de integridad y ambición es lo que hace de Mars un lugar tan especial para trabajar. Y es la razón por la cual trabajar aquí es mucho más que tener un empleo.

Acerca de Mars, Inc.

Mars es una empresa familiar con más de un siglo de historia que fabrica diversos productos y ofrece servicios para personas y mascotas que la gente adora. Con casi $ 35 mil millones en ventas, la compañía es una empresa global que produce algunas de las marcas más apreciadas del mundo: M & M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5 ™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS y COCOAVIA®. Mars también brinda servicios de salud veterinaria que incluyen los Hospitales de mascotas BANFIELD®, Blue Pearl®, VCA® y Pet Partners ™. Con sede en McLean, VA, Mars opera en más de 80 países. Los cinco principios de Mars son: Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad, los cuales son fuente de inspiración para sus más de 100,000 Asociados generando un valor agregado en sus socios de negocio, brindando un crecimiento del que están orgullosos todos los días.

 

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">Overheads and NCFO Manager <span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">- MX.

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<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">Job Purpose / Overview<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">:

  • The role purpose is to consolidate, analyse, report, plan and course correct the regional overheads costs in order to ensure regional commitment delivery. The role is also accountable for the planning and analysis on the NCFO, in order to maximize the cash inflow for LATAM particularly by driving the regional agenda on working capital opportunities while supporting the FAA plan.
  • Periodic analysis and insight sharing on overheads performance.
  • Continuous connections with diverse key players to ensure overheads trend is on track to plan.
  • Periodic connection with the NCFO global meeting to debrief on region’s YTD performance and outlook.
  • Active involvement in plan modelling for overheads and NCFO.

 

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">What are we looking for?

<span lang="EN-US" style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">Knowledge & <span lang="EN-US" style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">Minimum Qualifications

Minimum qualifications:

  • University Degree/ Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Engineering or a related field.
  • 4 - 5 years’ experience in finance roles.
  • P&L and NCFO knowledge.
  • Languages: fluent English mandatory

<span lang="EN-US" style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif"> 

<span lang="EN-US" style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">What would be your key responsibilities?

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">Principal Accountabilities

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif"> 

  • LATAM overheads – The role is the regional leader of the entire overheads planning and analysis process. The responsibility spans from designing a continuously improving the overheads regional process, to full analysis of the variations to plan, in order to trigger business decision that enable meeting the year target. The role should engage with the Rewards team in order to correctly understand the organization charts and SWB costs, connect with local Overheads analysts to get clarity on expenses costs, and build the correct network to continuously track global X-Charges costs. The role is accountable for bringing the correct visibility to the LAPLT, and for effectively planning the overheads costs on the short / long term horizon.
     
  • <span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">LATAM NCFO – The role is responsible for supporting the Sales finance heads, the local Shared services teams and the Supply S&F team in the analysis, insight sharing and ambition setting for the NCFO, with particular focus on working capital and FAA. The role is responsible for ensuring LATAM progresses on a positive direction in the management of the working capital financial ratios, and that the FAA plan supports the business strategy and fixed assets guidelines

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif"> 

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">What can you expect from Mars?

  • Support of flexible ways of working
  • Opportunity to bring your pet to work
  • Commitment to create a safe, healthy and sustainable world for our partners and the communities in which we operate.
  • Commitment to make A Better World For Pets™ a world where they’re healthy, happy and welcome
  • Commitment to our consumers and focus on positively impacting the planet and the population

<span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif">If you are interested, please apply before November 27th!

 

Mars es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todos los aspirantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientacion sexual, identidad de genero, nacionalidad, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica amparada por la ley. Si durante el proceso de solicitud de empleo necesita asistencia o adaptaciones a causa de su discapacidad, las pondremos a su disposición previa solicitud. Para la compañía es una satisfacción poder proporcionarle esa asistencia y ningún aspirante será sancionado por realizar tal solicitud.