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CIPPIEng

LOCATION: 

Nîmes, 30, FR, 30470

JOB CATEGORY:  R&D
REQUISITION NUMBER:  134562

A mutually rewarding experience.

Work. Realize your ambitions. And realize there’s more to being in business than just making a profit. That’s the Mars philosophy. And the opportunity we offer every one of our Associates. An opportunity to take what you do and make it mean more for you, for those around you and for the planet.  What you get here is challenging, interesting work. You get the tools you need to do a great job and you get to have the best possible people on your side to help you do it. And at the same time as getting to find ways to do business better today than we did it yesterday and driving a great career, you also get to build a more enlightened business and drive sustainability.

Because it’s never just about a single person, a single project or a single brand. It’s about how you can grab everything that’s within your reach here and use it to pursue mutual, long-term gain. It’s about having ideas. And ideals. Being prepared to risk failure because the promise of success means we’ll all be a little better off. It’s that mix of integrity and ambition that makes Mars such a special place to work. And why working here is always about more than just a job.

Mars has net sales of more than $33 billion, operates six business segments including Petcare, Chocolate, Wrigley, Food, Drinks, Symbioscience, and more than 75,000 Associates worldwide that are putting its Principles into action to make a difference for people and the planet through its performance.

Mars brands include: Petcare – PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, BANFIELD® Pet Hospital, CESAR®, SHEBA®, DREAMIES® and NUTRO®; Chocolate – M&M’S®, SNICKERS®, DOVE®, GALAXY®, MARS®, MILKY WAY® and TWIX®; Wrigley – DOUBLEMINT®, EXTRA®, ORBIT® and 5™ chewing gums, SKITTLES® and STARBURST® candies, and ALTOIDS® AND LIFESAVERS® mints. Food – UNCLE BEN’S®, DOLMIO®, EBLY®, MASTERFOODS®, SEEDS OF CHANGE® and ROYCO®; Drinks – ALTERRA COFFEE ROASTERS™, THE BRIGHT TEA COMPANY™, KLIX® and FLAVIA®; Symbioscience – COCOAVIA® and WISDOM PANEL®.

 

Ingénieur CI – PPI – CDD 6 mois
Usine Royal Canin
Aimargues (30)

 

 

 

Contexte:
Cette position est à l’interface de l’usine et des équipes R&D. Son rôle est l’implémentation des nouveaux procédés, l’amélioration des procédés existants et la validation de nouvelles matières premières et/ou packaging.
 
Responsabilités
- Assure la mise en place des nouveaux produits/matières/process en collaboration avec la R&D
- Modifie et améliore les procédés de fabrication en terme d’expertise
- Identifie et implémente des actions amélioratrices en support à la production du site et en lien avec les Animateurs CI
-  Assure un support opérationnel au fonctionnement de l’usine

Missions
Supporter l’implémentation des nouveaux produits, activités de ressourcing, process, packaging, matières premières du site
- Implémenter et valider les nouvelles matières premières et/ou de nouveaux fournisseurs en collaboration avec Commercial 
- Participer à l’implémentation des activités Risk Assessment & Activity Management
- Organiser la validation des essais de ligne
- Valider les nouvelles machines / capabilités process pour délivrer les résultats qualité attendus
- Qualifier et implémenter de nouveaux packagings ou optimisations de ceux-ci (lien Commercial et Q&FS)
- Veiller à la conformité des productions aux normes et spécifications établies


Définir les cahiers des charges produits et spécifications process
- Traduire les cahiers des charges des spécifications produits et process
- Définir et mettre en place de nouvelles spécifications des procédés de fabrication


Leader le niv.2 du troubleshooting site (hors tolérances, management d’exception, déviations process) pour résoudre des problèmes qualité
- Etudier, définir et implémenter des actions correctives en vue de maintenir la conformité produits et le management des recettes
- Etre support de l’usine pour des problèmes complexes en étroite collaboration avec l’animateur CI et la production dans l’animation des Groupes d’Amélioration Continue (Cross-Contamination, KQAs, NQC…)
- Appui de l’encadrement de 1er niveau (chefs d’équipes, animateurs) pour le déploiement des outils du FMOS


Formation Supply
- Développer les formations Packaging et Process et délivrer les formations techniques relatives au produit et process
Support au fonctionnement opérationnel de l’usine
- Activation des formules
- Suivi de KPIs journaliers, hebdomadaires et périodiques
Respecte les instructions de travail liées au CCP et aux bonnes pratiques GHP/GMP
Respecte la charte hygiène

 

Profil:
Formation:

Formation Bac +5 Agro/Généraliste et/ou Master

Experience:

- 3 à 5 d’expérience dans un environnement industriel et/ou R&D
- Industrie alimentaire ou industrie de biens de consommation courante souhaitée
- Connaissance des process d’extrusion et/ou de panification serait un plus
- Expérience dans le management de projets / Management équipe production
- Maîtrise des outils informatiques

 

 

 


Merci de candidater  à l’adresse suivante marsinformation-566494@cvmail.com
Toutes les candidatures seront examinées, cependant nous ne garantissons pas un entretien.

 

 

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

 

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