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Leader des Ventes au Détail - Mauricie

LOCATION: 

QC, CA

JOB CATEGORY:  Sales
REQUISITION NUMBER:  779361

Une expérience mutuellement enrichissante.

Travaillez. Réalisez vos ambitions. Et sachez que quand on est dans les affaires, ce ne sont pas juste les profits qui comptent. Voici la philosophie de Mars. Et l’opportunité que nous offrons à chacun de nos associés. L’opportunité de faire ce que vous faites, et que ça compte davantage pour vous, pour les gens autour de vous et pour la planète entière. Ce que vous obtenez ici c’est un travail intéressant et stimulant. Vous recevrez les outils qu’il vous faut pour exceller dans votre travail et l’appui des personnes les plus compétentes pour vous aider. Vous aurez également l’occasion d’améliorer notre façon de travailler et d’avancer votre carrière tout en contribuant à bâtir une entreprise plus éclairée et durable.

 

Il ne s’agit pas seulement d’une seule personne, d’un simple projet ou d’une seule marque. Il s’agit de tirer profit de tout ce que nous offrons ici et de vous en servir dans la poursuite de nos intérêts communs et à long terme. Il s’agit d’idées et d’idéaux. D’être prêt à risquer l’échec parce que la promesse de succès signifie que nous nous porterons un peu mieux. C’est la combinaison de l’intégrité et de l’ambition qui fait de Mars un endroit spécial où il fait bon travailler. Et où un travail est plus qu’un simple gagne-pain. Les ventes nettes de Mars atteignent plus de 33 milliards de dollars. La société exerce ses activités dans six segments incluant les produits pour animaux, le chocolat, Wrigley, les produits alimentaires, les boissons, Symbioscience, et plus de 75 000 associés, à l’échelle mondiale, mettent en application les principes de la société pour faire une différence et pour aider les gens et la planète, grâce à leur rendement.

Les marques Mars : Produits pour animaux — PEDIGREEMD, ROYAL CANINMD, WHISKASMD, BANFIELDMD Pet Hospital, CESARMD, SHEBAMD, DREAMIESMD et NUTROMD; chocolat – M&M’SMD SNICKERS MD, DOVE MD, GALAXY MD, MARS MD, MILKY WAY MD et TWIX MD; gomme à mâcher Wrigley — DOUBLEMINT MD, EXTRA MD, ORBIT MD et 5MC, SKITTLES® et les bonbons STARBURST MD, et les menthes ALTOIDS MD et LIFESAVERS MD; produits alimentaires — UNCLE BEN’S MD, DOLMIO MD, EBLY MD, MASTERFOODS MD, SEEDS OF CHANGE MD et ROYCO MD boissons — ALTERRA COFFEE ROASTERSMC, THE BRIGHT TEA COMPANYMC, KLIX MD et FLAVIA MD; Symbioscience – COCOAVIA MD et WISDOM PANEL MD.

Mars Canada est une filiale de Mars, Incorporated, une entreprise familiale privée. Au Canada, Mars a été fondée à la fin des années 40 et certaines de ses marques sont parmi les plus appréciées au Canada incluant M&M’S MD, PEDIGREE MD, SNICKERS MD, PEDIGREEMD,  ROYAL CANIN MD, WHISKAS MD, EXCEL MD et UNCLE BEN’S MD. Au Canada, Mars exerce ses activités dans quatre segments : produits alimentaires, chocolat,Wrigley et produits pour animaux. Les cinq principes de l’entreprise : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté unissent au Canada plus de 1200 associés. Ces derniers s’investissent chaque jour au sein de l’entreprise pour favoriser une croissance dont nous sommes fiers

Leader des Ventes au Détail

Le Leader des Ventes au Détail est responsable de la vente, de la distribution et du marchandisage des produits Mars Wrigley dans les points de vente au détail (tous canaux confondus) sur un territoire assigné. Ce poste est également responsable de la gestion des comptes des chaînes de commerce de gros et de détail tel qu'ils sont attribués dans le territoire.

En raison de la pandémie en cours, tous les associés de vente au détail seront équipés d'EPI (masques N-95, masques chirurgicaux et gants) pour chaque visite en magasin. Une formation obligatoire sur l'EPI et la conformité aux directives de santé et de sécurité sont requises.

 

Que cherchons-nous?

  • Un Baccalauréat est un atout.
  • Capacité à soulever des produits (exigence de levage maximale de 50 livres).
  • Capacité à conduire environ 100 km par jour tout en effectuant des appels de vente.
  • Capacité à soutenir des mouvements répétés, ce qui comprend, sans s’y limiter, les mouvements à l’intérieur et à l’extérieur de la voiture, les mouvements de flexion, d’inclinaison, d’étirement, de poussée, de traction et d'agrippement.
  • Expérience de la vente préférable.
  • Capacité à obtenir un niveau de couverture d’assurance automobile tel que déterminé par l’entreprise.
  • Permis de conduire valide.

 

Votre responsabilités?

  • Gérer les comptes des chaînes de commerce de gros et de détail avec des cibles NSV.
  • Au besoin, servir de pair-entraîneur pour les autres membres de la région et de l’équipe pour les tâches d’intégration.
  • S'assurer que tous les produits énumérés sont entreposés et correctement affichés sur les tablettes avec les étiquettes de prix des magasins.
  • Tenir à jour les données appropriées (renseignements sur le client, enregistrement d’enquête, suivi, etc.) dans le logiciel de collecte de données sur les ventes sur le terrain.

 

Que pouvez-vous attendre de Mars?

  • Taux horaire compétitive
  • Programme de retraite
  • Possibilité de travailler avec des marques fortes comme Snickers, Twix & Excel

 

Une vérification des antécédents criminels est exigée pour ce poste.

Mars est fière d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, à la religion, à l’orientation sexuelle, au sexe, à l’origine ethnique aux handicaps,  au statut de vétéran protégé et autres caractéristiques protégées par la loi. Si vous avez besoin d’assistance ou d’une chambre d'hôtel particulière en raison d’un handicap, veuillez nous en faire la demande. La société est heureuse de fournir l’assistance nécessaire et aucun candidat ne sera pénalisé en raison d’une telle demande.

Mars appuie le principe de l’équité en matière d’emploi et de la diversité en milieu de travail. Mars offre un processus de recrutement intégrateur et exempt d’obstacles aux candidats ayant des besoins d’accessibilité particuliers, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Si vous avez besoin d’une chambre adaptée aux besoins d’une personne handicapée au cours du processus, veuillez préciser vos besoins à Mars Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la politique d’accessibilité de Mars Canada et faire parvenir vos questions relatives à cette politique à MarsCanada.Accessibility@effem.com

Mars est fière d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, à la religion, à l’orientation sexuelle, au sexe, à l’origine ethnique, aux handicaps, au statut de vétéran protégé et autres caractéristiques protégées par la loi. Si vous avez besoin d’assistance ou d’une chambre d'hôtel particulière en raison d’un handicap, veuillez nous en faire la demande. La société est heureuse de fournir l’assistance nécessaire et aucun candidat ne sera pénalisé en raison d’une telle demande.